Rotatividade no varejo de Campinas bate recorde e chega a 71,5% em 2025
25/02/2026
(Foto: Reprodução) Recorde: rotatividade no varejo de Campinas alcança maior patamar dos últimos anos
A rotatividade de trabalhadores no varejo de Campinas atingiu, em 2025, o maior patamar da série histórica iniciada em 2020. Segundo dados do Novo Caged, compilados e analisados pelo SindiVarejista Campinas, a taxa anual chegou a 71,5%.
Na prática, o índice mede a frequência de admissões e desligamentos em determinado período. O percentual indica que mais da metade dos vínculos com carteira assinada no setor foi renovada ao longo do ano. Em 2020, a taxa era de 43,8%.
Ao todo, o comércio varejista de Campinas reúne 73 subsetores e emprega mais de 61,6 mil trabalhadores formais. O levantamento aponta que dez subsetores tiveram taxas superiores a 80% em 2025.
➡️Em quatro deles, o índice ultrapassou 100%, o que significa que, numericamente, todo o quadro de funcionários foi renovado no período de um ano.
Os maiores percentuais foram registrados em:
Artigos de viagem – 128,2%
Calçados – 119,6%
Brinquedos e artigos recreativos – 111,5%
Lojas de departamentos ou magazines – 105,7%
Em uma loja de maquiagens, todo o quadro de funcionárias foi alterado recentemente. Segundo a responsável pelo estabelecimento, Acuilla Suellen, muitas saídas ocorreram por busca de jornadas menores ou outras condições de trabalho.
“A maioria que saiu a gente pergunta, né, por que que saiu, por que que tá buscando outra coisa ou se está buscando. Teve umas que têm filho e estavam recebendo auxílio. Outras saíram para encontrar uma carga menor. Com isso, a gente tentou se adaptar com esses feedbacks de saída: ter horário mais flexível, trocar folga, trocar horário", disse a gerente regional.
Rotatividade e sazonalidade
Rotatividade no varejo atinge recorde em Campinas
Reprodução/EPTV
Segundo o economista do SindiVarejista, Jaime Vasconcelos, o varejo historicamente apresenta rotatividade acima da média da economia.
“Possui uma taxa de rotatividade maior que a média da economia. Isso ocorre em Campinas, no estado de São Paulo, no país. O varejo tem essa característica porque ele é um setor de transição de carreira. Muitas vezes abre vagas para o primeiro emprego e isso faz com que ele tenha uma taxa um pouco mais elevada", explica o economista.
Ele também destaca que a sazonalidade tem forte impacto na movimentação do setor. Segundo o economista, o comércio é diretamente influenciado por datas comemorativas como Natal, Dia das Mães e Dia dos Pais, períodos que estimulam a contratação, principalmente de trabalhadores temporários, e aumentam a movimentação de admissões e desligamentos ao longo do ano, elevando a taxa de rotatividade.
Impactos para empresas e trabalhadores
Apesar de indicar um mercado aquecido, a rotatividade elevada traz desafios. Para as empresas, há aumento de custos com recrutamento, seleção, admissões e rescisões, além de dificuldades na formação de equipes experientes, queda na produtividade e impacto na qualidade do atendimento.
Segundo o economista, quando há um período de recessão ou desaceleração da economia, aumenta o risco de instabilidade e insegurança para o trabalhador. Jaime acredita que esse cenário deve se intensificar a partir de 2026, trazendo insegurança de renda e até perda de benefícios já conquistados no emprego atual.
"Vem a insegurança e é uma insegurança de renda, uma insegurança dos benefícios que, por vezes, ele já possui no atual emprego e aí corre-se o risco de não conseguir, ao deixar o trabalho de forma voluntária, ser admitido em outro", diz o economista.
O especialista alerta ainda que trocar de emprego com muita frequência pode dificultar a construção de experiência e reduzir as chances de se tornar um profissional mais essencial dentro da empresa.
“Quem troca muito de emprego inibe essa possibilidade de se tornar experiente e tornar-se um pouco mais essencial para a empresa", alerta o especialista.
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