Americana demite guardas após apuração sobre caso de agressão e conduta antiética
08/04/2026
(Foto: Reprodução) Americana apura dois casos de agressão envolvendo guardas municipais; veja vídeo
A Guarda Municipal de Americana (Gama) demitiu por justa causa pelo menos seis guardas após a conclusão de um procedimento administrativo que apurou um caso de agressão e conduta antiética contra um morador. Os desligamentos foram oficializados no Diário Oficial da cidade.
O g1 teve acesso ao relatório de conclusão do procedimento. Nele, oito demissões são informadas, mas a reportagem não localizou duas das demissões — a Gama não confirmou se estes servidores conseguiram reverter a decisão. A autarquia não vai comentar sobre o caso.
A agressão aconteceu em 15 de outubro de 2025 e ganhou repercussão por conta de um vídeo que viralizou nas redes sociais — confira o vídeo acima.
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Nas imagens, um guarda municipal bate em um homem, que não oferece qualquer resistência. O agente ainda exige que esse homem se levante e coloque a mão na cabeça.
É possível ver o brasão da Prefeitura de Americana no uniforme de um dos agentes, bem como os dizeres "Guarda Civil Municipal" e "Americana" em uma das viaturas.
Demissões no Diário Oficial
Americana apurou caso de agressão envolvendo guardas municipais
Reprodução EPTV
Por conta desse caso, inicialmente a Gama afastou 16 servidores. Com o término das apurações, pelo menos seis guardas foram demitidos — os desligamentos foram oficializados por meio do Diário Oficial do município:
Thatiana Ribeiro Pinto - contratada em 15/03/2010 e demitida em 17/03/2026
Edson Jesus de Souza - contratado em 03/01/2011 e demitido em 18/03/2026
Luis Carlos Pires - contratado em 22/11/1993 e demitido em 20/03/2026
Wilson Junior Rodrigues - contratado em 15/03/2010 e demitido em 20/03/2026
Christiane Aparecida da Cunha - contratada em 15/03/2010 e demitida em 23/03/2026
Emerson Antunes da Silva - contratado em 03/01/2011 e demitido em 23/03/2026
A defesa de Thatiana, Edson, Luis Carlos e Wilson, representada pelas advogadas Sara Pinto e Veridiana Polo, contestou a conclusão do procedimento realizado pela Prefeitura de Americana, já que teria sido baseada em relato de outra servidora.
Além disso, segundo as defensoras, os guardas não poderiam ter sido demitidos porque estão afastados devido a problemas de saúde. Elas entraram com ações judiciais para suspender as demissões e, posteriormente, tentar a nulidade das investigações.
No caso de Wilson, a 1ª Vara Cível de Americana decidiu nesta quarta-feira (8), em caráter liminar, que ele deve ser readmitido.
O advogado de Christiane, André Quilles, classificou a demissão como "desproporcional e incompatível com a realidade dos fatos apurados" e destacou com a guarda não praticou qualquer agressão física nem exercia posição de comando. Ele buscará medidas judiciais — leia a manifestação completa abaixo.
O advogado de Emerson foi procurado e o g1 aguarda o retorno. A matéria será atualizada com o posicionamento.
Investigação
Imagem de arquivo da sede da Guarda Municipal de Americana (Gama)
Marilia Pierre
De acordo com o relatório de conclusão do procedimento, ao qual a reportagem teve acesso, a ocorrência se deu por conta do suposto furto de um aparelho celular.
A Gama foi ao local indicado pelo GPS do telefone, no bairro Jardim dos Lírios. Ao chegar no lugar, o suspeito teria visualizado a aproximação das viaturas e fugido.
Emerson iniciou a perseguição a pé, atravessando a Rodovia Luiz de Queiroz (SP-304), e conseguiu deter o homem mesmo com resistência física. Na sequência, ocorreram as agressões com socos e tapas, registradas no vídeo.
O relatório detalha as "infrações" e a relação de cada um com o caso:
Emerson: autor das agressões. Ele teria dado socos na cabeça e no estômago do homem;
Luis Carlos: estava com uma câmera própria, autorizada pela Gama, gravando as agressões, quando poderia ter atuado para cessar a conduta antiética. Ele também não teria apresentado as imagens a um superior;
Christiane: estava ao lado de Emerson durante as agressões e não interviu. Ela ainda teria recebido o vídeo do fato de Luis Carlos e não formalizou denúncia;
Thatiana: teria recebido de Luis Carlos o vídeo da agressão, mas não formalizou denúncia;
Edson: teria recebido de Thatiana o vídeo da agressão e também ouvido dela sobre a existência do material, mas não formalizou denúncia;
Wilson: teria recebido de Edson o vídeo da agressão, mas não formalizou denúncia.
A Corregedoria da Gama imputou a eles artigos que envolvem conduta antiética e omissão. No caso de Emerson, também foi apontada a postura agressiva em relação ao suspeito.
O que diz a defesa de Thatiana, Edson, Wilson e Luis Carlos
Sara e Veridiana contestam as demissões. Segundo elas, os desligamentos de Thatiana, Edson e Wilson aconteceram por conta de uma "fofoca" contada por Christiane durante as apurações do procedimento administrativo.
Christiane teria dito que Luis Carlos mandou o vídeo para Thatiana, que encaminhou para Edson e Wilson.
As advogadas sustentam que Thatiana recebeu, sim, o vídeo de Luis Carlos, mas apagou no mesmo dia. Já Edson e Wilson não teriam nem recebido o material — Edson "ouviu falar" e não quis se envolver, enquanto Wilson nem sabia do que se tratava quando a denúncia chegou à Corregedoria.
Por sua vez, Luis Carlos teria sido permitido pela Gama a usar o gravador e só não reportou porque dois superiores estavam no local das agressões — e não teriam sido demitidos. Além disso, Emerson seria subinspetor e superior a Luis Carlos.
No dia seguinte ao caso, Luis Carlos teria solicitado o boletim de ocorrência e recebido ameaças, por isso encaminhou o vídeo à Thatiana e à Christiane.
"Não tinha para quem levar. Fora o fato de que existe toda uma repressão entre eles. Tem de ficar sempre quietinho para não serem vistos e não correrem o risco de sofrer processo administrativo, porque os corregedores são nomeados do comando e vão fazer aquilo que o comando manda fazer", disse Sara.
As advogadas ajuizaram ações para tentar reverter as demissões de seus clientes.
O que diz a defesa de Christiane
A GCMF Christiane não compactua com qualquer forma de agressão física, tampouco com qualquer desvirtuamento de conduta ou da função pública.
A defesa ressalta que a penalidade de demissão por justa causa, por se tratar da sanção máxima no âmbito administrativo-disciplinar, mostra-se manifestamente desproporcional e incompatível com a realidade dos fatos apurados, uma vez que não foi atribuída a Christiane a prática de qualquer agressão física direta contra a vítima, nem o exercício de posição de comando na ocorrência.
A conclusão adotada pela Comissão Corregedora revela-se excessiva e equivocada, sobretudo porque desconsidera a trajetória funcional da GCMF Christiane, marcada por histórico profissional ilibado e exemplar, com diversas moções de aplausos concedidas ao longo dos anos pela Câmara Municipal de Americana, além de certificações técnicas e atuação como instrutora da própria GAMA, sempre pautada pelo comprometimento com a função pública e pela confiança institucional anteriormente nela depositada.
Nesse contexto, a demissão aplicada destoa frontalmente dos princípios da proporcionalidade, razoabilidade, individualização da responsabilidade administrativa e coerência decisória, inclusive quando comparada a situações em que outros agentes, com participação mais direta e gravosa nos fatos, receberam tratamento administrativo mais benéfico.
Por isso, a defesa entende que a decisão é injusta, juridicamente insustentável e será objeto das medidas judiciais cabíveis.
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